Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая консультация населения > заявление > Кадровый учет в медицинских учреждениях учеба в екатеринбурге

Кадровый учет в медицинских учреждениях учеба в екатеринбурге

Уважаемые коллеги! Учебный центр "Новатор" работает в удаленном формате. Инструкторы ОПП. Актуальные вопросы профессиональных рисков в охране труда. Социальная поддержка и социальное обслуживание людей пожилого возраста и инвалидов.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Актуальные вопросы кадровой работы в медицинской организации. Курс + Онлайн-трансляция

Обратный звонок. В программе курса актуальные комментарии последних изменений ТК РФ применимо к медицинским организациям. Юридические аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров.

Нормативно-правовые документы в сфере труда, новое в правовом отношении сторон трудовых отношений. Локальные нормативные акты, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, как документы, сопровождающие трудовой договор. Трудовой договор: понятие, содержание, виды, стороны договора, сроки действия, заключение, изменение, прекращение, оформление, испытательный срок. Особенности оформления допуска медицинских работников к работе с наркотическими средствами. Время отдыха и отпуска понятие, виды, продолжительность, исчисление, продление, график, деление на части, возможность замены части отпуска денежной компенсацией.

Квалификация работников, профессиональные стандарты, особенности их внедрения в медицинских учреждениях, подготовка и дополнительное профессиональное обучение. Административная ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда. Занятия проводят эксперт-практик по вопросам Трудового законодательства в здравоохранении, практикующий специалист в области кадрового делопроизводства здравоохранение , начальник отдела кадров поликлиники стаж более 20 лет , а также практикующий юрист со специализацией в обслуживании медицинских организаций стаж более 20 лет.

Вам могут быть интересны другие мероприятия. Информация на сайте ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ч. Аудит, бухучет. Бесплатный звонок по всей России Вход Регистрация Избранное 0. Мероприятие добавлено в избранное. Вы можете просмотреть и отредактировать список избранных мероприятий. Налоги и налоговое планирование Бухгалтерский учет и аудит Курсы для начинающих бухгалтеров Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров Курсы для руководителей Бухучёт и налоги в госсекторе.

Управление финансами Управление экономикой Инвестиции Финансовый анализ Финансовый контроль Планирование и бюджетирование Экономика труда.

Общее право Земельное право Гражданское право Трудовое право Налоговое право Договорное право Процессуальное право Корпоративное право Финансовое право Градостроительное право Административное право.

Управление логистикой Транспортная логистика Складская логистика Закупки и снабжение. Подбор и адаптация персонала Мотивация и оплата труда Оценка и аттестация персонала Обучение и развитие персонала Кадровое делопроизводство Трудовое право Экономика труда Кадровая безопасность Охрана труда Профессиональные стандарты Корпоративная культура.

Общий менеджмент Стратегический менеджмент Инновационный менеджмент Управление проектами Управление бизнес-процессами Управление ресурсами Управленческие навыки. Секретариат и управление офисом Делопроизводство Архивное дело.

Корпоративная безопасность Экономическая безопасность Кадровая безопасность Информационная безопасность Пожарная безопасность Охрана труда Промышленная безопасность Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации. Управление IT. Управление маркетингом Продуктовый маркетинг Торговый маркетинг Клиентский маркетинг Промышленный маркетинг Реклама. Управление продажами Навыки продаж. Переговоры и коммуникации Управленческие навыки Повышение личной эффективности Лидерство. Финансы Менеджмент Бухгалтерский учет и налогообложение Правовые вопросы Управление персоналом.

Управление производством Управление качеством Бережливое производство Производственный персонал Стандартизация и метрология. Бухгалтерский учет и налоги. Безопасность дорожного движения. Аудиторская проверка Сопутствующие аудиту услуги Обязательный аудит Инициативный аудит Налоговый аудит Абонементное аудиторское обслуживание Аудиторские консультации Аудит учетной политики Подготовка финансовой информации Стоимость услуг.

Ведение бухгалтерского учета Восстановление бухгалтерского учета Составление учетной политики Консультации по бухгалтерскому учету Постановка бухгалтерского учета Нулевая отчетность Налоговая декларация физическим лицам Стоимость услуг.

Помощь в подборе специалистов бух. Консультации по международному праву Международные сделки Оффшоры и иностранные фонды Оптимизация налогообложения Интеллектуальная собственность Международная судебная практика. Данное мероприятие перенесено в архив. Расписание актуальных мероприятий по связанным темам: Управление персоналом. Формат обучения Курс повышения квалификации, очная форма. Методический материал, обеды, кофе-паузы. Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

В результате обучения участники: Ознакомятся с изменениями трудового законодательства применительно к медицинским организациям. Освоят требования к ведению кадровых документов. Изучат взгляд эксперта на повышение эффективности работы кадровой службы. Получат знания по совершенствованию навыков работы кадровой службы медицинской организации. Научатся применять полученные знания на практике. Управление персоналом , Кадровое делопроизводство , Медицина и Здравоохранение , Правовые вопросы.

День 1. Основы, цели и задачи трудового законодательства. Действие трудового законодательства и иных нормативных актов, регулирующих трудовые взаимоотношения, во времени и пространстве.

Основные законодательные акты по трудовому праву. Обзор изменений трудового законодательства. Трудовые отношения, основания для их возникновения. Социальное партнерство в сфере труда, коллективный договор.

Внутренний кадровый аудит организации. Обязательные и не обязательные кадровые документы. Передача результатов приема документации по акту. Приказ МК РФ от Кадровый документооборот. Правила ведения и оформления кадровых документов. Ознакомление работника с кадровыми документами. Документирование конфликтных ситуаций.

Порядок оспаривания расторжения трудового договора: сроки, процедура. Судебная практика. День 2. Особенности заключения трудовых договоров с медицинскими работниками, оформление компенсационных выплат и надбавок стимулирующего характера. Изменение существенных условий труда: возможность, основания, оформление. Переход на эффективный контракт. Отличие гражданско-правового договора от трудового, ответственность за неправомерное заключение договоров ГПХ.

Заключение трудового договора по совместительству. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Особенности заключения трудовых договоров с иностранными работниками, при заключении срочных трудовых договоров и несовершеннолетними гражданами. Полная и ограниченная материальная ответственность. Защита персональных данных, понятие, требования при обработке и хранении. Ответственность работодателя за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работника.

Особенности ведения регистра медицинских работников. Согласие на обработку и передачу данных. Рабочее время. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Режим работы: нормированный, ненормированный, гибкое рабочее время, сменная работа и суммированный учет рабочего времени.

Дисциплина труда и трудовой распорядок. Правила внутреннего трудового распорядка. Поощрения, награждения и дисциплинарная ответственность. Виды и порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий. День 3. Система непрерывного медицинского образования. Переводы работников виды, оформление. Общие принципы правового урегулирования и практика вопроса.

Статьи, регулирующие данный вопрос, сложности и особенности оформления. Сокращение штата, алгоритм действия кадровых служб. Обзор судебной практики по увольнениям.

Трудовые книжки. Правила ведения и оформления, учет и хранение трудовых книжек. Виды и расчет трудового стажа. Внесение изменений и дополнений. Выдача трудовых книжек при увольнении.

Кадровая работа в медицинских учреждениях

Поскольку кадровое делопроизводство — это своего рода производная от общего делопроизводства, каждому, кто работает с кадровой документацией, необходимо знать основы работы с документами, общие правила и требования. Поэтому мы начнем с некоторых базовых понятий. Документом называется материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве. Кроме того, атрибутивной функцией документа является способность его служить доказательством.

Ростислав Коваленко Лекции ведет кадровый аудитор, специалист с 10 летним опытом работы в кадровой структуре, который подает информацию в наиболее доступной форме, с учетом сложных типичных ошибок возникаемых в работе. Документы и положения, регулирующие трудовые правоотношения

Обратный звонок. В программе курса актуальные комментарии последних изменений ТК РФ применимо к медицинским организациям. Юридические аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров. Нормативно-правовые документы в сфере труда, новое в правовом отношении сторон трудовых отношений. Локальные нормативные акты, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, как документы, сопровождающие трудовой договор.

Кадровое делопроизводство с нуля. Примеры документов и образцы заполнения форм

Уважаемые коллеги! Чадова, главный педиатр Свердловской области Л. По запросу законного представителя ребенка с сахарным диабетом, состоящего на учете в центре детской эндокринологии, врач может назначить, и провести телемедицинскую консультацию пациенту, имеющему доступ к персональному компьютеру или смартфону, независимо от его местоположения. По результатам проведенной консультации заполняется электронный протокол осмотра, который подписывается электронной подписью врача, и сохраняется в электронной карте пациента. Сегодня, Для работы с кардиорегистром в АСУЛОН добавлены новые категории льготности и отдельным разделом реализован регистр лиц, страдающих сердечно-сосудистыми заболеваниями. Пациенты заводятся в кардиорегистр только в определенных медицинских организациях — это региональные кардио и сердечно-сосудистые центры, а также медицинские организации, имеющие стационар.

Для кадровой службы

Учебный центр. Бухгалтерские курсы. Курсы кадровиков. Управление персоналом.

Если покупатель обменял билет за рублей на ваучер, но расплатился им за билет, который стоит рублей, должен ли организатор компенсировать разницу в цене.

Транзитные номера еще несколько лет назад были чем-то незаменимым и необходимым, сейчас же актуальность и потребность в таких номерных знаках резко упала. Стоит заметить, что в некоторых случаях такие номера все еще необходимы. Что бы иметь представление и знать все нюансы приобретения и установки транзитных знаков, необходимо понять, что же они собой представляют и в каких случаях используются. Чаще всего такие номерные знаки используют для перегона машины.

В разделе 7 указываем размер его доли в уставном капитале ООО. На листе Е заявления Р страницы 1 и 2 вносим сведения о руководителе Генеральном директоре. Один код должен содержать не менее 4-х цифровых знаков.

Соглашусь, что эти рекомендации покажутся кому-то не полными, и каждый сможет добавить к ним собственные, основанные на собственном опыте. Это отлично, их надо расширять и интерпретировать. Но не следует ничего исключать: уберешь хоть что-нибудь, и успешных продаж не. Общие стандарты работы 1. Стандарты работы в торговой точке 2.

Глава Polymetal Виталий Несис о золоте, налогах и юниорах. Тенденции. Какой путь прошли неплатежеспособные граждане с года. Почему украинские инвесторы все больше предпочитают иностранные акции. Как пандемия изменит распространение кинофильмов. Партнерский проект. Бизнес высоких достижений Кейсы лидеров рынка. Голосуйте за лучших.

1С:Управление персоналом (кадровый учёт). Место проведения: andan-mp.ru, д/8. Срок обучения: 14−18 дней. ○ дневная группа − занятия с до.

Они должны постоянно совершенствоваться в управлении путем обучения и повышения квалификации. Причем, эффективнее, если такое обучение происходит не внутренними тренерами, а внешними специалистами. Проверьте, действует ли на вашем предприятии четкая кадровая политика и какая. Возможно, ее необходимо пересмотреть или усовершенствовать.

Post a new comment Error Anonymous comments are disabled in this journal. We will log you in after post We will log you in after post We will log you in after post We will log you in after post We will log you in after post Anonymously. Post a new comment. Preview comment.

Если автомобиль, водитель которого был признан виновником аварии, принадлежит другому лицу, но при этом у него есть доверенность на управление, то обязанность по возмещению ущерба при ДТП возлагается на виновника аварии. Если автомобиль, водитель которого был признан виновником аварии, принадлежит другому лицу, а у виновника отсутствует доверенность, то обязанность по возмещению ущерба при ДТП возлагается на собственника. Возмещение вреда при ДТП. В соответствии с положением ст.

Руководство не только добровольно не захотело возвращать администратору заработную плату, но и не отдавало документы и справки.

Оставить заявку. Ипотека онлайн Войти в личный кабинет Подать заявку на ипотеку. Поиск недвижимости. Памятки для ипотечных клиентов Заказ справки Получить налоговый вычет Переход на господдержку Залоговое имущество Общие условия Публичная оферта Реструктуризация. Информация для партнеров Личный кабинет партнера.

С чем я вас и поздравляю. Также в этой конторе делают разрешение на работу и др. Правда последнее время меня стали терзать смутные сомнения по поводу того официальная ли это всё-таки регистрация. Если кто знает способы проверить, подскажите. Буду очень благодарен. При устройстве на работу она прокатила, но спасёт ли от ментов, вот в чём вопрос Уже не актуально.

При цитировании или копировании материалов сайта, прямая активная ссылка на источник обязательна. Религия против наркотиков. Неизвестная жизнь Иисуса Христа.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Важное при выборе учебного центра - Елена А. Пономарева
Комментариев: 1
  1. peobledanthu

    Могу порекомендовать зайти на сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.